Boltim, PilarAktual.com – Pelaksanaan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim), Sulawesi Utara, memasuki tahapan Seminar Perancangan Aktualisasi pada Selasa (20/10/2026).
Tahapan ini menjadi bagian penting dalam proses pembentukan calon aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, serta mampu menerapkan nilai-nilai dasar ASN dalam menjalankan tugas pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Dalam seminar tersebut, para peserta Latsar CPNS mempresentasikan rancangan aktualisasi yang akan dilaksanakan di unit kerja masing-masing.
Rancangan itu diharapkan mampu menjawab berbagai persoalan nyata di lingkungan kerja sekaligus menawarkan gagasan pemecahan masalah yang relevan dengan kebutuhan organisasi.
Seminar perancangan aktualisasi tidak hanya menjadi tahapan pembelajaran, tetapi juga kesempatan bagi peserta untuk menunjukkan kemampuan dalam mengidentifikasi isu, menyusun solusi, dan merancang langkah-langkah perbaikan yang dapat diterapkan secara nyata.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bolaang Mongondow Timur, Rita Kamumu, S.Pi., berharap seluruh peserta dapat mengikuti proses seminar dengan serius dan memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menghasilkan rancangan aktualisasi yang berkualitas.
Menurutnya, rancangan yang disusun peserta harus memiliki keterkaitan dengan kebutuhan organisasi serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik. Dengan demikian, hasil pembelajaran selama Latsar dapat memberikan manfaat, baik bagi lingkungan kerja maupun masyarakat sebagai penerima layanan.
Ia menegaskan bahwa aktualisasi seharusnya tidak sekadar dipandang sebagai persyaratan untuk menyelesaikan Pelatihan Dasar CPNS.
Lebih dari itu, tahapan tersebut menjadi ruang bagi calon ASN untuk membuktikan pemahaman dan kemampuan dalam menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK.
Nilai-nilai tersebut menjadi landasan bagi aparatur dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara profesional, berorientasi pada pelayanan, serta mengedepankan integritas dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Rita juga berharap para peserta terbuka terhadap masukan dan saran yang disampaikan mentor, coach, maupun penguji selama seminar berlangsung.
Berbagai masukan tersebut diharapkan menjadi bahan evaluasi untuk menyempurnakan rancangan sebelum diterapkan di unit kerja masing-masing.
Melalui proses ini, peserta diharapkan tidak hanya mampu menyelesaikan tahapan pelatihan, tetapi juga mengembangkan pola pikir yang solutif, meningkatkan kompetensi, serta membangun kebiasaan kerja yang adaptif terhadap kebutuhan organisasi dan perkembangan pelayanan publik.
Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur melalui BKPSDM terus mendorong pengembangan kualitas sumber daya manusia aparatur agar mampu mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Pelaksanaan Latsar CPNS tersebut diharapkan menjadi fondasi bagi terbentuknya ASN yang kompeten, berkarakter, dan berintegritas.
Dengan bekal nilai-nilai dasar ASN serta kemampuan merancang inovasi di lingkungan kerja, para calon aparatur diharapkan dapat berkontribusi dalam meningkatkan mutu pelayanan publik di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur.
